公寓管理部职责范围

公寓管理部职责范围

1．公寓管理部主任职责范围：

（1）负责公寓的全面工作。

（2）负责公寓的行政管理和服务工作，抓好公寓辅导员政治业务学习，思想教育和岗位培训。

（3）负责公寓秩序、内务、卫生、安全四防和思想政治教育进公寓等各项管理措施的制定和落实，并有效运转。

（4）协调有关部门，抓好公寓的物业管理和违纪学生的教育处理工作。

（5）深入公寓工作第一线，督促、检查、考核公寓辅导员履行岗位职责、遵守工作纪律情况。

（6）自觉接受公寓辅导员的工作监督，主动向上级领导请示、报告工作。从公寓的现状和发展需要出发，使公寓工作改革创新与时俱进，加大管理和服务的力度，及时向领导提出合理化建议，当好参谋。

（7）负责完成上级部门及学院布置的其他相关工作。

2．公寓管理部班长职责范围：

（1）协助公寓管理部主任工作。

（2）负责具体指导、协调公寓辅导员，值班室门卫，公寓保洁员开展工作。

（3）对公寓管理部主任安排、布署的工作负责具体落实、监督和检查。

（4）负责会议召集、公寓辅导员考勤、公寓日常工作记事及相关资料的印发保存。

（5）负责组织对公寓的内务、卫生、安全四防、物业维修等进行检查，年度评选优秀寝室的工作。

（6）负责学生备品发放等具体事务料理。

（7）完成分工辖区的公寓管理工作。

（8）完成公寓管理部主任交办的其他工作。

3．公寓管理部辅导员职责范围：

（1）具体负责所管辖楼区住宿学生的教育、管理、服务和物业管理工作。

（2）经常向学生宣传贯彻公寓管理的各项规章制度，并按要求指导督促学生遵守作息时间，按时整理内务、打扫卫生、规范学生的生活习惯和活动行为，对违纪学生依程序及时处理。

（3）根据学生实际，深入了解掌握学生的个性特点、思想动态、学习、品行、家庭情况等第一手材料。做到教育学生有的放矢，并善于同其辅导员、家长共同帮教学生。

（4）与学生相处要和谐、感情融洽。关心学生生活、学习情况。帮助学生解决困难，为学生服务时要热情、耐心、周到。

（5）坚持写好工作日记。对辖区寝室学生自然情况、帮教情况、检查评价情况、有关数据统计等各类资料记载清楚、积累齐全、保存完好。

（6）配合学院有关部门和公寓部领导做好辖区物业管理工作。

（7）洞察辖区学生中潜在的不安定因素和其他易发事故隐患，善于及时化解矛盾，防止恶性事件发生，具备临场按程序处理解决突发事件的能力。